Die Geschichte von Unisystem ist für mich in erster Linie die Geschichte der großartigen Menschen, mit denen ich zusammengearbeitet habe und zusammenarbeite, die Geschichte der Implementierung von Technologie und, als Ergebnis, die Geschichte des dynamischen Wachstums, das ich mitgestalten kann und auf das ich stolz sein kann.
Ich kam vor 10 Jahren zu Unisystem i…. kam ich durch Zufall. Mein erster Kontakt mit dem Unternehmen war, als ich auf der Suche nach einem Display für ein anderes Projekt war, das am WiComm Centre of Excellence der Technischen Universität Danzig durchgeführt wurde. So lernte ich Slawek Szweda kennen, der mich mit der Zeit nicht nur davon überzeugte, meine Promotion aufzugeben und meine akademische Arbeit fortzusetzen, sondern auch, bei Unisystem einzusteigen. Damals sah ich zum ersten Mal, wie sehr er nicht nur für den Kunden, sondern auch für den Mitarbeiter zu kämpfen vermochte.
Damals war das Team von Unisystem noch viel kleiner – nur 5 Mitarbeiter. Ich lernte einige der besten Vertriebsmitarbeiter der Branche kennen – Jacek, Maciej und Adam, die bereits einige der größten polnischen Elektronikhersteller betreuten. Ich war sehr beeindruckt von der stark ausgeprägten Kultur der gegenseitigen Hilfe, der Freundlichkeit und einer wirklich rundum positiven Einstellung (und ich bin mir immer noch sicher, dass Slaweks Wesen hier nicht ohne Bedeutung ist).
Der Übergang ‚ins Geschäft‘ war für mich faszinierend – ein kleines kommerzielles Unternehmen, noch ohne eigene F&E-Abteilung – das bot großartige Möglichkeiten für Wachstum. Ich begann meine Arbeit als Anwendungsingenieur – ich half Kunden bei der Lösung aller Arten von Problemen im Zusammenhang mit der Implementierung und Inbetriebnahme von Displays in ihren Projekten. Ich teilte meine Zeit zwischen der Arbeit mit Verkäufern, Kunden, nachmittäglichen Gesprächen mit Slawek über Möglichkeiten zum Wachstum des Unternehmens und der Arbeit an neuen Projekten und Ideen auf. Rückblickend ist das Einzige, was sich geändert hat, dass ich versuche, das Unternehmen zu einem normalen Zeitpunkt zu verlassen. 😉 Die Faszination für Displays und das Geschäft ist die gleiche geblieben.
Im Jahr 2012 begannen wir mit der Herstellung von Display-Modulen in Polen, die viele Branchenexperten für unrentabel hielten. Ja, die Produktionskosten waren höher als in Asien, aber sie wurden durch die Schnelligkeit der Lieferung und die weitaus größere Flexibilität im Betrieb kompensiert. Das Unternehmen wuchs und mit ihm auch die Zahl der Mitarbeiter. In dieser Zeit kamen Radek und Tomek zu uns, deren Rolle in der Entwicklung des Unternehmens sich später als entscheidend erweisen sollte.
Dank der neuen Designmöglichkeiten gewannen wir schnell neue Aufträge. Unser Bekanntheitsgrad beschränkte sich nicht mehr nur auf Polen – Unisystem war bereits in Europa tätig. Das Tempo des Wandels lässt sich am besten daran ablesen, dass wir 2015 in neue Räumlichkeiten umzogen, die sich bereits 4 Jahre später als zu klein erwiesen.
2015 war für mich aber auch ein wichtiges Jahr in Bezug auf meine eigene Entwicklung. Durch die Kombination meiner Leidenschaft für Displays, Technologie und Wirtschaft wurde ich Miteigentümer von Unisystem und konnte mich so noch mehr auf das operative Geschäft des Unternehmens konzentrieren. In den letzten fünf Jahren ging es bei Unisystem nicht nur darum, das Personal aufzustocken, sondern vor allem darum, die Kompetenz des Unternehmens zu erweitern. Dies hat es uns ermöglicht, außerhalb Polens zu expandieren und dem Weg der globalen Branchenführer zu folgen, um schließlich der größte Anbieter von Industriedisplays in Mitteleuropa zu werden.
Ein stabiles und zugleich dynamisches Wachstum wäre ohne die Werte Integrität, Respekt, Ehrlichkeit, Wahrhaftigkeit, Engagement und Gewissenhaftigkeit nicht möglich.
Ich habe keinen Zweifel daran, dass wir es trotz unseres Wachstums geschafft haben, die ursprüngliche Offenheit, Freundlichkeit und Freude an unserer Arbeit zu bewahren, die ich 10 Jahre zuvor in der Firma vorgefunden habe.
Ich möchte diese Gelegenheit nutzen, um zu danken:
- an die Menschen, mit denen ich in den letzten 10 Jahren zusammengearbeitet habe und mit denen ich weiterhin zusammenarbeite – für Ihren Beitrag zur Entwicklung des Unternehmens, für die Tatsache, dass ich jeden Tag von Ihnen lernen konnte und immer noch kann, was ich mit großer Freude tue;
- Kunden und Geschäftspartner für ihr Vertrauen, ihre Loyalität und ihre Beziehungen, die oft über das Geschäftliche hinausgehen;
- meiner Frau Eve, die mich überredet hat, es bei Unisystem zu versuchen, sich meine Gedanken anzuhören, meine Ideen zu bewerten und mich in entscheidenden Momenten zu beraten, und meiner unmittelbaren Familie, die mich immer unterstützt hat;
- an all die freundlichen und hilfsbereiten Menschen, ohne die Unisystem nicht das großartige Unternehmen wäre, das es heute ist.
Kamil Kozłowski
COO, VP
